Daimler-Mitarbeiter-Blog

„Daimler Student Partnership“ – Das Studienförderprogramm aus der Sicht einer Teilnehmerin

Mein Name ist Karin Ludwig und seit Januar 2008 nehme ich an dem Studienförderprogramm „Daimler Student Partnership (dsp)“ teil. Ich studiere Bekleidungstechnik und Textiltechnologie im 7. Semester und verfasse zurzeit meine Abschlussarbeit zum Thema „Virtuelle Sitzbezugsentwicklung“ im Entwicklungsbereich für Oberflächenmaterialien und Sitze.

Als angehende Bekleidungsingenieurin werde ich im Rahmen meines Studiums in den Schwerpunktbereichen Textile Werkstoffe, industrielle Verarbeitung von Textilien und die Herstellung sowie Anwendung von technischen Textilen ausgebildet.

Wie komme ich nun zu Daimler?

Während meines Praxissemesters bin ich durch meine engagierte Betreuerin Marion Rothfuß auf das Daimler-Förderprogramm aufmerksam geworden. Sie hat mich für das Programm empfohlen und so konnte der Bewerbungsablauf starten. Ich sendete meine Unterlagen ein und brachte den Online Test, das Telefoninterview sowie das Assessment Center erfolgreich hinter mich.

Nach der Aufnahme in das Programm wurde mir mein Personalbetreuer aus dem Mercedes-Benz Technology Center vorgestellt. Er berät mich bei allen Fragen, die in den Personalbereich fallen und unterstützt mich organisatorisch bei meiner persönlichen Zukunftsplanung. Fachlich steht mir mein Mentor Ulrich Lasi aus dem Bereich „Interieur – Konzeption und Strategie“ mit Rat und Tat zur Seite. Durch ihn erhalte ich Einblicke in verschiedene Fachbereiche des Unternehmens und kann somit vielfältig Kontakte knüpfen. Auf Basis dieser guten Betreuung ist es für mich im Rahmen des dsp-Programms möglich, zielgerichtet ein Netzwerk aufzubauen.

Neben dieser persönlichen Unterstützung durch Personalbetreuer und Mentor, treffen sich die Teilnehmer des Programms zu Trainings, die vom dsp-Team organisiert werden. Im März 2008 nahm ich an der einführenden Start-Up Veranstaltung zum Thema „Team Management System“ teil. Im Oktober fand das zweite Training dieser Art statt.

Wie bei der Start- Up Veranstaltung trafen wir uns am ersten Tag der zweitägigen Veranstaltung im Conference Center in Stuttgart-Untertürkheim. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde besichtigten wir das Van-Technology-Center. Hier konnten wir die virtuelle 3D-Simulationswelt hautnah erleben. Anschließend hörten wir noch einen aufschlussreichen Vortrag zum Thema Compliance. Nach der Mittagspause stand eine eigene Standortbestimmung auf dem Plan. Fragen wie: „Wo bin ich? Wo sind meine Stärken und Schwächen und wo möchte ich in der nächsten Zeit beruflich hin?“ wurden strukturiert besprochen. Im Anschluss daran hielt Herr Wolfgang Nebe (VAN/ESA – Software-Entwicklung Hybrid-Fahrzeuge Vans) ein hoch interessantes Referat zum Thema „Alternative Antriebstechnologien bei der Daimler AG“. Durch die vielen Fragen zum Thema kam es zu lebhaften Diskussionen. Der Vortrag wurde abgerundet durch eine abschließende Probefahrt, zu der uns Herr Nebe mit dem aktuellen Erbprobungsträger, ein Plug-In Hybrid Sprinter, einlud.

Gegen 17.00 Uhr fuhren wir zum Daimler-Bildungszentrum „Haus Lämmerbuckel“. Nach dem leckeren Abendessen nutzten wir die vorhandenen Sport- und Freizeitangebote in vollen Zügen aus. Kegeln, Kickern, Den ersten Tag schlossen wir in einer sehr fröhlichen und unterhaltsamen Runde ab.

Am zweiten Tag führte uns Margarete Beyer, Management Trainer der Blume GmbH, durch den Tag. Sie bot uns ein außergewöhnliches und spannendes Programm. Wir sprachen über Wahrnehmungsmodelle, effektive Sprache, Re-Framing und vieles mehr. Für mich war dieser Tag ein absolutes Highlight seit meiner Teilnahme am dsp-Programm und ich freue mich schon auf die nächste Veranstaltung mit Frau Beyer. Durch das Förderprogramm dsp lerne ich die große Welt der Daimler AG intensiv kennen und dank der Schulungen lerne ich stets für meine Zukunft dazu. Einen Dank möchte ich an meine Betreuer richten, die stets ein offenes Ohr für mich haben und mich tatkräftig unterstützen.