Kommentare zu: ‘Web2.0 – Kompass’ für Unternehmen http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/ Fri, 10 Feb 2012 12:21:01 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 Von: xaver http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/comment-page-1/#comment-5433 xaver Thu, 15 Jan 2009 20:05:08 +0000 http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/#comment-5433 egal welche Tools ihr den Mitarbeitern zur Verfügung stellt. An den Tools liegt es nicht ob sie verwendet werden zu x% oder nicht. Was vorher schon gut war kann besser werden, was vorher aber schon schlecht war.... ist bei jedem Unternehmen anderst. egal welche Tools ihr den Mitarbeitern zur Verfügung stellt. An den Tools liegt es nicht ob sie verwendet werden zu x% oder nicht. Was vorher schon gut war kann besser werden, was vorher aber schon schlecht war…. ist bei jedem Unternehmen anderst.

]]> Von: TWalter http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/comment-page-1/#comment-5379 TWalter Fri, 09 Jan 2009 12:20:15 +0000 http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/#comment-5379 Ich möchte an dieser Stelle anmerken, dass es im Konzern schon etliche Anläufe gab web 2.0 Technologien einzusetzen. Auch gibt es zZ. den Versuch die minimalistische Form des "bloggens" in Konzernen populär zu machen - Stichwort twitter/yammer. Wenn es um das richtige Tool geht, sollte man einen Blick über den Tellerrand riskieren z.B. hier : http://www.go2web20.net/ Beste Grüße Ich möchte an dieser Stelle anmerken, dass es im Konzern schon etliche Anläufe gab web 2.0 Technologien einzusetzen. Auch gibt es zZ. den Versuch die minimalistische Form des “bloggens” in Konzernen populär zu machen – Stichwort twitter/yammer.
Wenn es um das richtige Tool geht, sollte man einen Blick über den Tellerrand riskieren z.B. hier : http://www.go2web20.net/

Beste Grüße

]]> Von: Bregulla http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/comment-page-1/#comment-4932 Bregulla Thu, 11 Dec 2008 14:26:38 +0000 http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/#comment-4932 Hallo Hr. Herrmann, bin soeben auf Ihren Blog-Eintrag hingewiesen worden. Wir beraten seit knapp einem Jahr Volkswagen in Wolfsburg zu der Thematik Web 2.0 Enterprise. Mit großem Erfolg. Wir sind besonders stolz darauf, dass wir eine Aktivitätsquote von ca. 75% auf dem von uns betreuten Bereichs-Wiki haben ggü. der 1%-Quote öffentlicher Wikis. 90-9-1-Regel - Lesetipp: http://www.wikipatterns.com/display/wikipatterns/90-9-1 Theory Sie sind mit dem Thema auf jeden Fall auf einem goldrichtigen Weg. Das sagen mir meine 9 Jahre Daimler-Erfahrung ;-) Mit freundlichen Grüßen Martin Bregulla https://www.xing.com/profile/Martin_Bregulla Hallo Hr. Herrmann,

bin soeben auf Ihren Blog-Eintrag hingewiesen worden.

Wir beraten seit knapp einem Jahr Volkswagen in Wolfsburg zu der Thematik Web 2.0 Enterprise.

Mit großem Erfolg. Wir sind besonders stolz darauf, dass wir eine Aktivitätsquote von ca. 75% auf dem von uns betreuten Bereichs-Wiki haben ggü. der 1%-Quote öffentlicher Wikis.

90-9-1-Regel – Lesetipp: http://www.wikipatterns.com/display/wikipatterns/90-9-1 Theory

Sie sind mit dem Thema auf jeden Fall auf einem goldrichtigen Weg. Das sagen mir meine 9 Jahre Daimler-Erfahrung ;-)

Mit freundlichen Grüßen
Martin Bregulla
https://www.xing.com/profile/Martin_Bregulla

]]> Von: FT ComMetrics Global 500 blogs - case study - Royal Bank of Canada http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/comment-page-1/#comment-4913 FT ComMetrics Global 500 blogs - case study - Royal Bank of Canada Wed, 10 Dec 2008 13:38:09 +0000 http://blog.daimler.de/2008/12/08/web-20-kompass-fuer-unternehmen/#comment-4913 [...] by FT Global 500 corporations in managing social media and blogging in particular. For instance, Daimler has its employees blog away with gusto, while American Express chose to pay journalists to write specifically for its branded platform [...] [...] by FT Global 500 corporations in managing social media and blogging in particular. For instance, Daimler has its employees blog away with gusto, while American Express chose to pay journalists to write specifically for its branded platform [...]

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