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	<title>Kommentare zu: INTERVIEW: Daimler T&#252;rk-Treff</title>
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		<title>Von: Nejdet Niflioglu</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-135130</link>
		<dc:creator>Nejdet Niflioglu</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Feb 2011 10:08:48 +0000</pubDate>
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		<description>Liebe Frau Uzak,

vielen Dank f&#252;r Ihr Kommentar/ f&#252;r Ihre Frage.

Der Daimler T&#252;rk-Treff hat verschiedene Aktivit&#228;ten an verschiedenen Konzernstandorten. Aufgrund unserer Mitgliederstruktur sind wir von Indien bis Mexiko und von Japan, T&#252;rkei bis USA aktiv.
Unsere neuesten Aktivit&#228;ten sind in Ungarn, am neuen Produktionsstandort Kecskemet. In Deutschland sind wir an unseren s&#252;dlichen Standorten sehr pr&#228;sent.  Obwohl wir einige Mitglieder aus D&#252;sseldorf, Hamburg und Bremen haben konzentrierte sich unser Aktionsradius auf Baden-W&#252;rttemberg und Bayern. Das liegt zum Einen daran, dass die Gr&#252;nder und Leiter des Daimler T&#252;rk-Treff an diesen Konzernstandorten besch&#228;ftigt sind, zum Anderen liegt es daran, dass die Mitglieder ihr soziales Umfeld haupts&#228;chlich in dieser Region haben. Aktuell befassen wir uns mit der Rekrutierung von weiteren Mitgliedern am Standort Berlin. Unterst&#252;tzt werden wir dabei von einer Kollegin, die vor ca. 7 Jahren von Stuttgart in die Verkaufsorganisation nach Berlin wechselte.

Viele Gr&#252;&#223;e
Nejdet Niflioglu</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Liebe Frau Uzak,</p>
<p>vielen Dank f&#252;r Ihr Kommentar/ f&#252;r Ihre Frage.</p>
<p>Der Daimler T&#252;rk-Treff hat verschiedene Aktivit&#228;ten an verschiedenen Konzernstandorten. Aufgrund unserer Mitgliederstruktur sind wir von Indien bis Mexiko und von Japan, T&#252;rkei bis USA aktiv.<br />
Unsere neuesten Aktivit&#228;ten sind in Ungarn, am neuen Produktionsstandort Kecskemet. In Deutschland sind wir an unseren s&#252;dlichen Standorten sehr pr&#228;sent.  Obwohl wir einige Mitglieder aus D&#252;sseldorf, Hamburg und Bremen haben konzentrierte sich unser Aktionsradius auf Baden-W&#252;rttemberg und Bayern. Das liegt zum Einen daran, dass die Gr&#252;nder und Leiter des Daimler T&#252;rk-Treff an diesen Konzernstandorten besch&#228;ftigt sind, zum Anderen liegt es daran, dass die Mitglieder ihr soziales Umfeld haupts&#228;chlich in dieser Region haben. Aktuell befassen wir uns mit der Rekrutierung von weiteren Mitgliedern am Standort Berlin. Unterst&#252;tzt werden wir dabei von einer Kollegin, die vor ca. 7 Jahren von Stuttgart in die Verkaufsorganisation nach Berlin wechselte.</p>
<p>Viele Gr&#252;&#223;e<br />
Nejdet Niflioglu</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Tugba Uzak</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-134904</link>
		<dc:creator>Tugba Uzak</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Feb 2011 14:44:27 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Herr Nifilioglu,
ist ihr Netzwerk auch in Berlin aktiv?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Nifilioglu,<br />
ist ihr Netzwerk auch in Berlin aktiv?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Fatih Öztürk</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-112985</link>
		<dc:creator>Fatih Öztürk</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Sep 2010 11:58:57 +0000</pubDate>
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		<description>Zun&#228;chst einmal bedanke ich mich auch auf diesem Wege recht herzlich bei denjenigen, die sich au&#223;erhalb des t&#228;glichen Arbeitsalltags in Organisationen wie diesen sich engagieren und den Interessenaustausch erm&#246;glichen. 
Ich pers&#246;nlich bin mittlerweile seit einem Jahr im Unternehmen Daimler AG als Praktikant anschlie&#223;end als Werkstudent und nun als Diplomand t&#228;tig und freue mich tagt&#228;glich sehr &#252;ber das tolle Arbeitsklima und die Vielfalt des Unternehmens.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zun&#228;chst einmal bedanke ich mich auch auf diesem Wege recht herzlich bei denjenigen, die sich au&#223;erhalb des t&#228;glichen Arbeitsalltags in Organisationen wie diesen sich engagieren und den Interessenaustausch erm&#246;glichen.<br />
Ich pers&#246;nlich bin mittlerweile seit einem Jahr im Unternehmen Daimler AG als Praktikant anschlie&#223;end als Werkstudent und nun als Diplomand t&#228;tig und freue mich tagt&#228;glich sehr &#252;ber das tolle Arbeitsklima und die Vielfalt des Unternehmens.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Karla</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-68385</link>
		<dc:creator>Karla</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 10:31:05 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo zusammen,
ich kann die Hintergr&#252;nde des Treffs etc nicht gro&#223;artig kommentieren, m&#246;chte jedoch gerne anmerken, dass das Projekt einen &#228;u&#223;erst guten Eindruck auf mich macht. Ich finde es jedoch &#228;u&#223;erst merkw&#252;rdig die geistigen F&#228;higkeiten t&#252;rkischer Staatsb&#252;rger in Frage zu stellen. Es ist doch kein Wunder, wenn ein/e T&#252;rke/T&#252;rkin einen akademischen Job beansprucht. Jeder Mensch hat seine St&#228;rken und Schw&#228;chen, auch in ,in diesem Fall der T&#252;rkei, gibt es Menschen die eher akademische Aufgaben oder k&#246;rperliche Jobs beanspruchen sollten. Ich finde am Treff sehr positiv, das es auch sichtbar macht wie sich diese Menschen von Generation zu Generation hinauf gearbeitet haben um akzeptiert zu werden, was eigentlich sofort h&#228;tte geschehen sollen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo zusammen,<br />
ich kann die Hintergr&#252;nde des Treffs etc nicht gro&#223;artig kommentieren, m&#246;chte jedoch gerne anmerken, dass das Projekt einen &#228;u&#223;erst guten Eindruck auf mich macht. Ich finde es jedoch &#228;u&#223;erst merkw&#252;rdig die geistigen F&#228;higkeiten t&#252;rkischer Staatsb&#252;rger in Frage zu stellen. Es ist doch kein Wunder, wenn ein/e T&#252;rke/T&#252;rkin einen akademischen Job beansprucht. Jeder Mensch hat seine St&#228;rken und Schw&#228;chen, auch in ,in diesem Fall der T&#252;rkei, gibt es Menschen die eher akademische Aufgaben oder k&#246;rperliche Jobs beanspruchen sollten. Ich finde am Treff sehr positiv, das es auch sichtbar macht wie sich diese Menschen von Generation zu Generation hinauf gearbeitet haben um akzeptiert zu werden, was eigentlich sofort h&#228;tte geschehen sollen.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Özgür.Özcelik</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-67888</link>
		<dc:creator>Özgür.Özcelik</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Jan 2010 18:38:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/#comment-67888</guid>
		<description>Ich finde es toll, das es so ein orgination wie Daimler T&#252;rk Treff gibt.
Ich habe es,  zum ersten mal von Intranet seite gesehen und fand es sehr toll. Bin auch intressiert euch kennen zu lernen. Mit freundlichen Gr&#252;&#223;en &#214;zg&#252;r &#214;zcelik.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich finde es toll, das es so ein orgination wie Daimler T&#252;rk Treff gibt.<br />
Ich habe es,  zum ersten mal von Intranet seite gesehen und fand es sehr toll. Bin auch intressiert euch kennen zu lernen. Mit freundlichen Gr&#252;&#223;en &#214;zg&#252;r &#214;zcelik.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Nejdet Niflioglu</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-21956</link>
		<dc:creator>Nejdet Niflioglu</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 May 2009 11:20:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/#comment-21956</guid>
		<description>Liebe Kommentatoren dieses Interviews,

vielen Dank f&#252;r die aufmunternden und lobenden Worte. Sie zeigen mir und unserem Unternehmen, dass wir uns gemeinsam auf dem richtigen Weg mit den richtigen Weggef&#228;hrten befinden.

Sehr geehrter Herr Bangert,
auch einen herzlichen Dank f&#252;r Ihre Anregungen.
Die Aussage, unpolitisch sein zu wollen ist vom Mitarbeiternetzwerk Daimler T&#252;rk-Treff durchaus ernst gemeint. Die St&#228;rke unserer Netzwerkarbeit ist es keine Forderungen zu formulieren, sondern gemeinsam Verbesserungen einzuleiten. In den vergangenen Jahren hat das immer am besten geklappt, wenn wir vorleben konnten, was wir verbessern m&#246;chten. Dass Ver&#228;nderungen nicht nur &#252;ber die Politik gehen, haben wir bereits bewiesen: Unser Unternehmen ist Vorbild f&#252;r Integration. Darauf kann die gesamte Daimler Belegschaft mit Recht sehr stolz sein!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Liebe Kommentatoren dieses Interviews,</p>
<p>vielen Dank f&#252;r die aufmunternden und lobenden Worte. Sie zeigen mir und unserem Unternehmen, dass wir uns gemeinsam auf dem richtigen Weg mit den richtigen Weggef&#228;hrten befinden.</p>
<p>Sehr geehrter Herr Bangert,<br />
auch einen herzlichen Dank f&#252;r Ihre Anregungen.<br />
Die Aussage, unpolitisch sein zu wollen ist vom Mitarbeiternetzwerk Daimler T&#252;rk-Treff durchaus ernst gemeint. Die St&#228;rke unserer Netzwerkarbeit ist es keine Forderungen zu formulieren, sondern gemeinsam Verbesserungen einzuleiten. In den vergangenen Jahren hat das immer am besten geklappt, wenn wir vorleben konnten, was wir verbessern m&#246;chten. Dass Ver&#228;nderungen nicht nur &#252;ber die Politik gehen, haben wir bereits bewiesen: Unser Unternehmen ist Vorbild f&#252;r Integration. Darauf kann die gesamte Daimler Belegschaft mit Recht sehr stolz sein!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Ali Ayhan</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-19153</link>
		<dc:creator>Ali Ayhan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 09:46:31 +0000</pubDate>
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		<description>Ich m&#246;chte hier auch meinen Dank an Herrn Nejdet Niflioglu aussprechen, der diese ganze Organisation mit ins Leben gerufen hat und die Aufgaben die dadurch anfallen mit grossem Bravour meistert.
Es ist ein nicht unerheblicher Beitrag der hier zur Integration geleistet wird .
Es ist ein sch&#246;nes Gef&#252;hl unter dem Dach von Daimler mit so vielen Landsleuten zusammen zu kommen, die sich beruflich weiterentwickelt haben, was uns zeigt, beim Daimler ist alles m&#246;glich:)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich m&#246;chte hier auch meinen Dank an Herrn Nejdet Niflioglu aussprechen, der diese ganze Organisation mit ins Leben gerufen hat und die Aufgaben die dadurch anfallen mit grossem Bravour meistert.<br />
Es ist ein nicht unerheblicher Beitrag der hier zur Integration geleistet wird .<br />
Es ist ein sch&#246;nes Gef&#252;hl unter dem Dach von Daimler mit so vielen Landsleuten zusammen zu kommen, die sich beruflich weiterentwickelt haben, was uns zeigt, beim Daimler ist alles m&#246;glich:)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Coskun Yasa</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-19080</link>
		<dc:creator>Coskun Yasa</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2009 15:42:56 +0000</pubDate>
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		<description>Es macht nicht nur Spa&#223; in einem der gr&#246;&#223;ten Privatorganisationen von t&#252;rkischst&#228;mmigen Menschen in Deutschland mit Business-Bezug dabei sein zu k&#246;nnen, sondern es motiviert ungemein. Zu erleben welche beachtenswerte Potentialtr&#228;ger (hierachieunabh&#228;ngig) in dieser Gruppe Mitglied sind ist der wichtigste Motivationsfaktor hierzu. Dabei sp&#252;rt man regelrecht mit welcher Einstimmigkeit und Harmonie unsere Daimler-T&#252;rk-Treff Mitglieder agieren. 
Vielen Dank, Nejdet Niflioglu, f&#252;r Dein Engagement. Ich w&#252;nsche es nicht nur, sondern werde mich pers&#246;nlich daf&#252;r einsetzen die DTT erfolgreich und nutzenbringend f&#252;r alle Beteiligte zu gestalten, als es ohnehin bereits ist.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es macht nicht nur Spa&#223; in einem der gr&#246;&#223;ten Privatorganisationen von t&#252;rkischst&#228;mmigen Menschen in Deutschland mit Business-Bezug dabei sein zu k&#246;nnen, sondern es motiviert ungemein. Zu erleben welche beachtenswerte Potentialtr&#228;ger (hierachieunabh&#228;ngig) in dieser Gruppe Mitglied sind ist der wichtigste Motivationsfaktor hierzu. Dabei sp&#252;rt man regelrecht mit welcher Einstimmigkeit und Harmonie unsere Daimler-T&#252;rk-Treff Mitglieder agieren.<br />
Vielen Dank, Nejdet Niflioglu, f&#252;r Dein Engagement. Ich w&#252;nsche es nicht nur, sondern werde mich pers&#246;nlich daf&#252;r einsetzen die DTT erfolgreich und nutzenbringend f&#252;r alle Beteiligte zu gestalten, als es ohnehin bereits ist.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Selcuk Aydin</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-18100</link>
		<dc:creator>Selcuk Aydin</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 13:44:01 +0000</pubDate>
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		<description>Ich bin Sohn einer t&#252;rkischen Gastarbeiter-Familie und bin stolz darauf, was meine Eltern bisher alles geleistet haben. Noch viel mehr freue ich mich, dass die Daimler AG dies auch entsprechend w&#252;rdigt und den t&#252;rkischen Besch&#228;ftigten Anerkennung und Wertsch&#228;tzung f&#252;r ihr Engagement offen ausspricht, an diesem Beispiel k&#246;nnen sich andere Unternehmen und insbesondere die Politik ein St&#252;ck von abschneiden.. Wir f&#252;hlen uns bei Daimler wohl, da wir nicht benachteiligt und auch nicht bevorzugt (!) werden. Wir werden bei Daimler nicht vor die Endg&#252;ltigkeit gestellt: „Hier ist die Grenze, ihr kommt nicht rein, auch wenn ihr alle Bedingungen und Anforderungen erf&#252;llt“. Wir f&#252;hlen uns bei  Daimler wohl, da wir nicht als S&#252;ndenb&#246;cke f&#252;r politische Spielchen missbraucht werden. Wir f&#252;hlen uns bei Daimler wohl, weil die Vielf&#228;ltigkeit im Konzern nicht als Schw&#228;che ausgelegt wird und nicht umsonst ist Mercedes-Benz bei t&#252;rkischen Kunden so hoch angesehen. Ich bin gerne Mitglied des Daimler T&#252;rk-Treffs und w&#252;nsche mir in Zukunft mehr gegenseitigen Respekt zwischen unseren beiden Nationen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich bin Sohn einer t&#252;rkischen Gastarbeiter-Familie und bin stolz darauf, was meine Eltern bisher alles geleistet haben. Noch viel mehr freue ich mich, dass die Daimler AG dies auch entsprechend w&#252;rdigt und den t&#252;rkischen Besch&#228;ftigten Anerkennung und Wertsch&#228;tzung f&#252;r ihr Engagement offen ausspricht, an diesem Beispiel k&#246;nnen sich andere Unternehmen und insbesondere die Politik ein St&#252;ck von abschneiden.. Wir f&#252;hlen uns bei Daimler wohl, da wir nicht benachteiligt und auch nicht bevorzugt (!) werden. Wir werden bei Daimler nicht vor die Endg&#252;ltigkeit gestellt: „Hier ist die Grenze, ihr kommt nicht rein, auch wenn ihr alle Bedingungen und Anforderungen erf&#252;llt“. Wir f&#252;hlen uns bei  Daimler wohl, da wir nicht als S&#252;ndenb&#246;cke f&#252;r politische Spielchen missbraucht werden. Wir f&#252;hlen uns bei Daimler wohl, weil die Vielf&#228;ltigkeit im Konzern nicht als Schw&#228;che ausgelegt wird und nicht umsonst ist Mercedes-Benz bei t&#252;rkischen Kunden so hoch angesehen. Ich bin gerne Mitglied des Daimler T&#252;rk-Treffs und w&#252;nsche mir in Zukunft mehr gegenseitigen Respekt zwischen unseren beiden Nationen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Udo Bangert</title>
		<link>http://blog.daimler.de/2009/02/17/interview-daimler-tuerk-treff/comment-page-1/#comment-17343</link>
		<dc:creator>Udo Bangert</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Apr 2009 09:28:13 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Herr Niflioglu, finde es immer wieder spannend, dass es noch andere Netzwerke hier im Konzern gibt. Da ich die Arbeitskreis Umweltseite im Intranet pflege, kam k&#252;rzlich bei den Intranetbetreiber wieder die Idee hoch, dass man solche Gruppen/Netzwerke im Mitarbeiterportal in einer eigenen Gruppe bekannter machen sollte. Ich w&#252;rde diese Anregung aufnehmen und w&#252;rde anregen dies gezielt intern mal abzufragen. Mit dem Thema unpolitisch sein (was gerade in Mode ist) habe ich etwas ein Problem. Wenn man &#252;berparteilich sein m&#246;chte ist dies ok. Da aber viele &#196;nderungen nur &#252;ber die Politik gehen, muss man hier schon Anspr&#252;che formulieren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Niflioglu, finde es immer wieder spannend, dass es noch andere Netzwerke hier im Konzern gibt. Da ich die Arbeitskreis Umweltseite im Intranet pflege, kam k&#252;rzlich bei den Intranetbetreiber wieder die Idee hoch, dass man solche Gruppen/Netzwerke im Mitarbeiterportal in einer eigenen Gruppe bekannter machen sollte. Ich w&#252;rde diese Anregung aufnehmen und w&#252;rde anregen dies gezielt intern mal abzufragen. Mit dem Thema unpolitisch sein (was gerade in Mode ist) habe ich etwas ein Problem. Wenn man &#252;berparteilich sein m&#246;chte ist dies ok. Da aber viele &#196;nderungen nur &#252;ber die Politik gehen, muss man hier schon Anspr&#252;che formulieren.</p>
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