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Daimler-Mitarbeiter-Blog

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30
09.2009

Bewerbungsplanspiel im Jugendhaus JimPazzo

Letztes Jahr im Oktober war ich das erste Mal im Jugendhaus JimPazzo in Stuttgart-Neugereut. Gemeinsam mit ca. 100 Kollegen der Mercedes-Benz Bank und von Daimler Financial Services am Standort Stuttgart haben wir damals am sogenannten „Day of Caring“ einen Tag lang die Räumlichkeiten des Jugendhauses renoviert. Ein Engagement, das ich in unserer Zeit für sehr [...]

28
09.2009

Journalisten zwischen Fax und Tweet

Ergebnisse einer Journalistenbefrageung
Seit gut einem Jahr arbeite ich auf der Stelle „Reputation Research“ in einem Team der Kommunikationsabteilung von Daimler. Wir beschäftigen uns mit empirischer Medienforschung. Das heißt, wir analysieren, wie die Medien über Daimler berichten und welche positiven oder negativen Entwicklungen sich in der Berichterstattung abzeichnen. Diese Analysen dienen dann unseren Sprecherkollegen und [...]

24
09.2009

Grün… oder doch Weiß? Die IAA 2009

von Bettina Buchholz über in Mercedes-Benz Cars

Letzte Woche saß ich pünktlich um 6.00 Uhr voller Vorfreude im Auto von Stuttgart nach Frankfurt, um der IAA am ersten Pressetag einen Besuch abzustatten. Und um als Redakteurin vor Ort zu sein für eine konzerninterne Kommunikationsplattform, die die internationalen Daimler-Pressemanager mit Informationen versorgt.
Dieses Mal war ich sehr gespannt auf die IAA, denn an einem, [...]

22
09.2009

Daimler Assessment Center – Ein Tag voller Herausforderungen

von Jessica Schellheimer über , , in Einstieg & Karriere

Alles fing mit einem unspektakulären Mausklick auf den „Absenden“-Button meiner Online-Bewerbung an. Aus dem anfänglichen Hoffnungskörnchen entwickelte sich im nachfolgenden Bewerbungsprozess nach und nach eine handfeste Chance – die Einladung zur Teilnahme am Assessment Center (AC) – nachdem ich eine Vorauswahl, ein Online-AC sowie ein Telefoninterview erfolgreich absolviert hatte. Was sich hier so logisch in [...]

21
09.2009

Thailand: Ein „Day of Caring“ ODER „anstrengend war das schon!“

von Rene Gerstenlauer über , , , in Mitarbeiter & Gesellschaft

Als wir in unserem Projektteam damit anfingen, einen „Day of Caring“ für Mercedes-Benz Leasing in Thailand (MBLT) zu planen, hatten wir Großes vor. Wir wollten vielen Benachteiligten auf einmal helfen und das möglichst langfristig. Doch auch für die Mitarbeiter sollte ein Mehrwert entstehen. Kurzum, wir wollten das Geld, das uns zur Verfügung stand, besonders effizient [...]


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