Kommentare zu: GASTBEITRAG: Social Media – Chancen und Wandel für die Unternehmenskommunikation

Von: Organisation geht nicht ohne Kommunikation | LINKING ONLINE TO OFFLINE | birgerh.de

Wed, 27 Apr 2011 09:07:47 +0000

[...] fehlt am Verständnis. Nur ein Drittel der Unternehmen glaubt, dass die Verbesserung der internen Kooperation notwendig ist. Und Social Media wird oft nur als zusätzlicher Kommunikationskanal für das Marketing [...]

Von: Marko

Marko — Tue, 10 Aug 2010 16:38:28 +0000

Vor lauter Social Media, Web 2.0 und stumpfen Anglizismen, die häufig nicht einmal im englischsprachigen Raum Anwendung finden, sollte ein jedes Unternehmen seine Kernaufgaben und -komptenzen nicht vernachlässigen. Es wird sicher schnell eine Sättigung der Benutzer erreicht werden, wenn selbst der Bäcker um die Ecke die Backzeiten seines Brotes twittert.

Ich, als junger Familenvater Zielgruppe für so ziemlich alles von AAAnlageberatung bis ZZZusatzversicherung, fühle mich von der Werbung abnehmend angesprochen. Alle Werbedarsteller sind immer lustig, international, stark vernetzt, haben viel zu viel Freizeit…MEIN Nutzen für jenes oder welches Produkt gerät bei der Werbung völlig aus dem Fokus. Und wenn eine Werbung nicht mit mindestens 10 Angliszismen durchsetzt ist, landet sie vermutlich auf dem “Scheiterhaufen der konservativen Werbeformate.” Sehr bedauerliche Entwicklung…

Von: Bedeutung von Social Media für Unternehmen nimmt zu - pressemeldungen.at

Bedeutung von Social Media für Unternehmen nimmt zu - pressemeldungen.at — Wed, 26 May 2010 13:44:54 +0000

[...] ist und weiterhin sein wird, zeigen aktuelle Forschungsergebnisse der Universität St. Gallen (Gastbeitrag auf dem Daimler-Blog -> [...]

Von: Social Media Governance – Manager sind gefordert | blog.FFPR.de

Social Media Governance – Manager sind gefordert | blog.FFPR.de — Mon, 10 May 2010 09:46:31 +0000

[...] in Unternehmen nur selten zu finden und das Commitment des Top-Management fehlt, so eine aktuelle Studie der Universität St. Gallen. Oft getrieben durch das Engagement einzelner Mitarbeiter oder Abteilungen, finden in Unternehmen [...]

Von: hyperkontext | Weblog

hyperkontext | Weblog — Wed, 05 May 2010 17:24:19 +0000

April 2010 im Kontext…

Themen: Einbinden von Videos; Gestaltung barrierefreier Kalender; Einfalt versus soziale Medien: Die Frage ist nicht wie alt eine Führungskraft ist, sondern welchen Grad der Einfältigkeit sie erreicht hat….

Von: Colovino

Colovino — Sat, 24 Apr 2010 14:07:56 +0000

Der Weg geht wohl unaufhaltsam in diese Richtung. Große Unternehmen im Unterhaltungssektor promoten Ihre neuen Produkte fast ausschließlich über diese Plattformen. Bin gespannt wie es sich in den nächsten Jahren entwickelt.

Von: Mark Sargent

Mark Sargent — Thu, 22 Apr 2010 20:39:59 +0000

Bei einer immer reifer und vorsichtiger werdenden Öffentlichkeit benötigt ein Unternehmen ein Curriculum oder Lehrplan wie wir in von Universitäten her kennen.
Ein Gemeinschaftsblog der den Wissenstransfer und die Gedankenführung organisiert und sichert. Eine robuste Grundlage auf der nun die Unternehmenskommunikation erst aufgebaut werden kann.

Von: Sozialmedien: 10 Prinzipien | NeueWerbung

Sozialmedien: 10 Prinzipien | NeueWerbung — Thu, 22 Apr 2010 18:36:18 +0000

[...] Social Media – Chancen und Wandel für die Unternehmenskommunikation [...]

Von: KommunikationsPortfolio | Das Blog» Blogarchiv » Unternehmenskommunikation via Social Media – warum es ohne kaum noch geht

Thu, 22 Apr 2010 16:08:13 +0000

[...] einem Gastbeitrag für den Daimler-Blog unterstreicht Alexander Rossmann von der Universität Sankt Gallen nachdrücklich, welche zentrale [...]

Von: Matias Roskos

Matias Roskos — Thu, 22 Apr 2010 09:49:53 +0000

Artikel und Studien wie diese geben mir Hoffnung, dass es endlich voran geht im deutschsprachigen Raum in Sachen Social Media und die vielfältigen Mehrwerte wie hier zum Teil beschrieben (Kundenbindung, Marktforschung, kundennähere Produkte, verbessertes Innovationsmanagement, neue Formen des Marketing, direkter Dialog mit potentiellen Kunden und Markenbotschaftern) von immer mehr Unternehmen wahrgenommen werden und spannende Social Media Konzepte Chance auf Umsetzung bekommen.
Und zu Trial & Error: Ja! Es ist immer besser als gar nichts zu tun. Schwimmen lernt man schließlich auch im Wasser und nicht an Land.