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Daimler-Mitarbeiter-Blog

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Monatsarchiv für Juli 2010

Hier finden Sie alle Beiträge, die im Juli 2010 veröffentlicht worden sind.

29
07.2010

Cut – die Erste

von Tamara Wolf über , in Einstieg & Karriere

Ein Ausflug von 8 Daimler Azubis in die Welt der Filmstars
Für uns – acht Daimler-Auszubildende – begann am 15. Juli 2010 unser offizieller Start ins Promi-Leben. Dabei machen wir eigentlich alle „nur“ eine technische oder kaufmännische Ausbildung bei der Daimler AG. Aber da sieht man mal wieder, was der Daimler einem alles so bietet. Und [...]

26
07.2010

Apfelmus für die Sicherheit

Was passiert, wenn ein Lkw über einen Apfel fährt? Na klar, es gibt Apfelmus. Da grinst jeder Erwachsene und stellt fest, wie schlau die Kleinsten schon sind. Das ist der erste Gedanke, den die Kinder des Don Bosco-Kindergartens  als  letzte Woche in Wörth am Rhein morgens laut in die Runde rufen, bevor ein Axor die [...]

23
07.2010

Formel 1 geht unter die Haut

von Martin Seidel über , , in Mitarbeiter & Gesellschaft

Als ich im Intranet las, dass Michael Schumacher und Nico Rosberg zu uns ins Werk Sindelfingen kommen, war ich schon begeistert. Aber was dann passierte, war einfach sensationell. Zusammen mit meinen Azubi-Kollegen David Kurz und Eric Kleinke machten wir uns in der brütenden Hitze auf den Weg quer durchs Werk. Wir alle drei sind seit [...]

21
07.2010

Deine Ausbildung – Deine Zukunft!

von Benedikt Flore über , in Einstieg & Karriere

Mitmachaktionen, ein buntes Rahmenprogramm und 1200 Besucher – ein erfolgreicher Abend in der Ausbildungswerkstatt in Gaggenau.
Die Veranstaltung sollte Jugendlichen aus der Region Mittelbaden die verschiedenen Ausbildungsberufe im Werk Gaggenau näher bringen. Am 09.07.2010 jagte ein Highlight das Nächste: vom Feuerspucker, über Elektro-Buggy bis hin zum aktuellen Formel1 Showcar wurde viel geboten. Über 5 Stunden lang [...]

19
07.2010

„Wollen Frauen Quotenfrauen sein?“

von Denise Wagner über , in Einstieg & Karriere

Vor kurzem wurde von den Justizministern der Länder in Hamburg wieder über den Frauenanteil in den Chefetagen börsennotierter Unternehmen diskutiert. Anschließend vereinbarten sie eine rechtliche Prüfung der Rahmenbedingung für eine „gesetzliche Regelung für mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen“.
Einige Unternehmen haben auch ohne gesetzliche Regelung schon Ziele definiert: Die Deutsche Telekom will den Frauenanteil in [...]


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