Daimler-Mitarbeiter-Blog
UMFRAGE: Wer ist Daimler?
So, die erste Hälfte von 2010 ist auch schon wieder um – am Ende geprägt von drei hervorragenden Nachrichten:
- Steigende Absatzzahlen verhalfen Daimler zu einem unerwartet hohen Ergebnis: nach einem Verlust von 1,5 Mrd. Euro im Vorjahr peilen wir nun einen Gewinn von 6 Mrd. in 2010 an. Das macht Freude, ein wenig stolz und es gibt gleichzeitig Sicherheit. Was allerdings nicht bedeutet, dass wir uns nun zurücklehnen könnten. Stillstand bedeutet ja bekanntlich Rückschritt – denn die Welt dreht sich weiter.
- Daimler ist DAS beliebteste deutsche Unternehmen. Das geht aus einer Umfrage von TNS Emnid für die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) hervor. Das wichtigste Kriterium für die Platzierung ist -aus Sicht der Befragten- die Produkt- und Servicequalität. An dritter Stelle lag dann aber schon die Arbeitgeberattraktivität, welche zunehmend durch die Online-Reputation geprägt wird. Social Media spielt dabei eine ganz entscheidende Rolle. Aktivitäten auf sozialen Netzwerken wie Twitter oder Facebook, aber auch der Betrieb eines authentischen Mitarbeiterblogs sind Instrumente, die die Online Reputation stark beeinflussen können.
- Last but not least: Die wohlverdiente Sommerpause steht – je nach Bundesland und Ferienbeginn – kurz bevor, oder ist bereits angetreten. In diesem Fall jedoch ist „Zurücklehnen“ erlaubt, ja sogar erwünscht. Denn nur wer sich ordentlich erholt, kann anschließend auch wieder Höchstleistungen erbringen.
Für diejenigen, die nicht völlig abschalten wollen oder können, haben wir eine kleine Umfrage vorbereitet. Sie zielt darauf ab, ein Personenprofil von Daimler zu erstellen.
Menschen schreiben auch Unternehmen menschliche Eigenschaften zu. Insofern liegt es nahe, einmal direkt nachzufragen, wie eine Person “Daimler” aussehen würde und welche Eigenschaften mit ihr in Verbindung gebracht werden.
–> Hier geht’s zu den acht Fragen.
Neue Beiträge kommen dann wieder ab dem 23. August, die Kommentarfunktion bleibt aber – wie immer – durchgehend aktiviert.
Genießen Sie die Urlaubszeit und erholen Sie sich gut!
Dieser Artikel wurde von Blog-Team geschrieben. In diesem Blog schreiben Daimler-Mitarbeiter und einige wenige Gastautoren. Unsere Autoren kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Konzerns und schreiben über eigene Eindrücke, Geschichten und ihre persönliche Meinung und geben so Einblicke in den Konzern. Warum wir das machen, finden Sie auf unserer Seite über das Blog.
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Daimler-Blog unterwegs
1. Torsten
Kommentar vom 02. August 2010 um 11:48
Mich erstaunt, dass ich nach der Umfrage die Werbeseite (Sign uo free) offenbar des Dienstleisters/der Firma sehe, auf deren Seite diese Umfrage stattfindet.
Ist die Daimler AG und/oder das Blog-Team nicht in der Lage, sowas als eigenständige Lösung umzusetzen oder einen Dienstleister auszuwählen, wo die Teilnehmer am Ende nicht mit Fremdwerbung belästigt werden?
So kriegt die von mir beschriebene Person Daimler, ohne dass ich es in der Umfrage noch anmerken kann, so einen etwas unangenehmen werbenden Touch. Als hätte der an seinem Wagen noch Werbeaufkleber oder würde bei den Abendaktivitäten Visitenkarten oder Flyer verteilen.
Antwort
2. JH
Kommentar vom 02. August 2010 um 13:20
Super das Daimler wieder Gewinn macht und einen Gewinn von 6 Mrd. in 2010 anpeilt. Schade das Firmen wie BMW und Audi ihre Mitarbeiter extra zahlen weil es denen relativ gesehen dieses Jahr gut geht und Daimler da ganz leise ist…
Antwort
Antwort von Blog- Team am 02. August 2010 um 14:55:
Das sehen wir nicht so. Als Anerkennung für den hohen Einsatz das Unternehmen voran zu bringen (trotz Krise und Einschnitte) haben die tariflichen Mitarbeiter mit dem Juni-Entgelt eine Sonderzahlung in Höhe von 500 Euro erhalten.
Für das Jahr 2008 gab es sogar mit dem Dezember-Entgelt 2009 eine Ergebnisbeteiligung in Höhe von 2.003 Euro.
Angesichts der angespannten wirtschaftlichen Lage sehen wir das durchaus als eine beachtliche Wertschätzung uns Mitarbeitern gegenüber…
Antwort
Antwort von TB am 10. August 2010 um 08:01:
naja, Audi zahlte seinen Mitarbeitern trotz Krise für 2009 insgesamt 3500€! Das nenn ich eine angemessene “Entschädigung” für das was “der kleine Mann” an Einschnitten hatte. Da sind die 500€ vom Daimler weit entfernt. Aber ich erwarte zumindest Anfang 2011 für das aktuelle Jahr eine angemessene Ergebnisbeteiligung, wenn ein Rekordergebnis das andere jagd…
Antwort
Antwort von Jan am 10. August 2010 um 16:27:
….also von den im Juni ausbezahlten 500 Euro ist ja dank der Abzüge fürs Kurzarbeiter/Arbeitszeitverkürzungs-Übergangsgeld nicht viel übrig geblieben!
Und die Auszahlung im Dezember war doch die die verspätete Ergebnisbeteiligung die sie im April hätten auszahlen sollen.oder??
Naja ich hoffe jedenfalls das es weiterhin bergauf geht und dann werden uns die “Bosse” im Jahre 2011 schon ordentlich dafür belohnen :-))
Antwort von Kai Feldmann am 18. August 2010 um 06:49:
Audi ging es trotz Kriese auch sehr gut, anders als Daimler! Und überhaupt frage ich mich, warum man immer derartige Beispiele anführt, es gab deutlich mehr Unternehmen die keine Sonderzahlungen tätigten, ja sogar Mitarbeiter entlassen mussten. Ich finder derartige Neiddebatten lächerlich, sorry..
3. Wolfgang
Kommentar vom 02. August 2010 um 13:37
@Thorsten: Naja, finde ich ehrlich gesagt nicht so dramatisch. Wieso nicht auf einen ausgereiften Dienst zurückgreifen der eine schnelle Umfragemöglichkeit und -analyse bietet. Für eine einfache Blogumfrage finde ich das die pragmatischste Lösung und ausreichend. Klar hätte man optisch customizen und die Umfrage ins Corporate Design bringen können. Aber wieso unnötig etwas verschleiern. Letztendlich sind die Ergebnisse der Umfrage interessant und nicht der Weg dorthin. Und warum etwas neu erfinden wenn es schon schnell und einfach zur Verfügung steht? Die gesparte Zeit kann man sinnvoller nutzen und sich auf wirkliche Kernaufgaben konzentrieren.
Antwort
4. Jochen
Kommentar vom 03. August 2010 um 09:16
Die Umfrage finde ich klasse – aber warum werden nicht auch die Ergebnisse gezeigt? Ohne ists halt nur ein halber Blog bzw. falsch verstandenes Web 2.0. Schade.
Antwort
Antwort von Uwe Knaus (Moderator) am 03. August 2010 um 09:38:
Die Auswertung inklusive Interpretation der Ergebnisse kommt Ende August in einem separaten Beitrag.
Antwort
Antwort von Jochen am 03. August 2010 um 10:04:
Hätte es interessanter und spannender gefunden nach der eigenen Abstimmung gleich mal schauen zu können, wie die anderen so werten – wie die Tendenz ist. Vermutich geht das technisch nicht? Eine spätere Auswertung ist jedenfalls ok bzw. besser als gar nichts – hoffe nur, dass ich dann Ende August auch daran denke hier mal vorbei zu schauen.
Antwort
5. MB
Kommentar vom 18. August 2010 um 12:53
Mich interessiert, wann und wo das Ergebnis der Umfrage veröffentlicht wird (oder habe ich das überlesen)?
Antwort
Antwort von Blog-Team am 19. August 2010 um 11:01:
Hallo MB! Ja. Das haben Sie vielleicht überlesen. Unser Modeator Uwe Knaus hat im vorherigen Kommentar dazu etwas geschrieben. Hier die Antwort auf Ihre Frage: Die Auswertung inklusive Interpretation der Ergebnisse kommt Ende August in einem separaten Beitrag.
Antwort