Daimler-Mitarbeiter-Blog

• „Wir sind Mercedes GP Petronas“ (8)
  • Ull: Vielen Dank für Ihren “sehr sachlichen” Kommentar. Sie schreiben zum Glück...
  • Frank Geiger: Im Grunde war es nur eine Frage der Zeit wann die ersten Antworten von Miesmachern...
• Eine Chinesin zwischen zwei Welten (6)
  • Axel: Die Wissenschaft hat in den letzten 50 Jahren zu wenig in den Bereichen interkulturellen...
  • Sebastian Hertweck: Hallo Frau Wang Jingjing! Danke für den Artikel! Ich habe ihn mit großem...
  • Roland May: Sicherlich wird China der zukünftige Markt mit der höchsten Wachstumsrate schlechthin...
  • Thomas: Daimler legt hohen Wert auf “fairen Umgang am Arbeitsplatz”. Warum gilt das...

• Mercedes-Benz Soundlogo: Die Entstehung 19,068
• Geschichten aus dem Daimler-Wohnheim 17,606
• Teures Öl und viele schimpfen, dass Daimler schläft… 16,124
• Schwul-lesbisches Mitarbeiternetzwerk “GL@D” gegründet 16,046
• Gedanken zum Produktionsstopp 15,908
• Die Legende vom nicht marktfähigen 3-Liter-Auto 15,299
• Anmerkungen zum Produktionsstopp 15,299
• Blau, blau, blau… 13,625
• Maßnahmenpaket zur Reduzierung der Arbeitskosten 13,049
• Über verlängerte Weihnachtspausen und Kurzarbeit 12,372

Diese Funktion ist neu und wird in Kürze die am besten bewerteten Beiträge zeigen. Also geben Sie ruhig Ihre Bewertung ab!

Der Bestseller Citaro jetzt auch bei Keisei Bus in Japan unterwegs http://bit.ly/a1dEcu Link 9 Minuten her

Best-selling Citaro Now Also Used by Keisei Bus in Japan http://bit.ly/bb0aZB Link 27 Minuten her

Mercedes-Benz liefert Großflotte an Boehringer Ingelheim http://bit.ly/bMg1oQ Link 17 Stunden her

Neue Wege zum individuellen Look: Fröhliche Farben und markante Motive http://bit.ly/bcgijD Link 18 Stunden her

New ways to an individual look: Bright colours and eye-catching motifs http://bit.ly/bGi3X2 Link 18 Stunden her

Denkpause: ?Wer im Büro sitzt, kann nicht viel lernen.? Jack Welch Link 2 Stunden her

@MiniMieKe LEAD steht für Leadership Evaluation And Development und ist unser Instrument und Prozess für die Potenzialermittlung Link 18 Stunden her

@MiniMieKe E4 = 4. Führungsebene = Teamleiter; das mit der LEAD Pot.Aussage ist offenbar aus der int. Ausschreibung übernommen worden Link 18 Stunden her

Super, was @eva_zils sagt: "hier halte ich BASFKarriere, otto_jobs & #Daimler_Career für sehr gelungene Beispiele" http://ow.ly/1nk5J #danke Link 21 Stunden her

Daimler-Blog: Eine Chinesin zwischen zwei Welten - Wirksamkeit der globalen Leadershiptrainings der Daimler Corpora... http://ow.ly/16P9sc Link 17.03.2010

Many thanks for your RTs: @stephanfink @constantinidesa Link 17.03.2010

Three Sins Against #Innovation. http://bit.ly/a6Noty #BW Link 17.03.2010

RT @FAZ_Computer: Cloud Computing: Zwischen Wolkenhimmel und Haftungshölle (von Hendrik Wieduwilt, Kiel) http://www.faz.net/-00LTMI Link 17.03.2010

@designdisorder Guten Rückflug! Link 17.03.2010

The Future Application Ecosystem http://nyti.ms/9EeHYZ #SXSW #NYT Link 17.03.2010