Daimler-Mitarbeiter-Blog

Im Zusammenhang mit Social Media Aktivitäten von Unternehmen wird gerne mal von „Dialog auf Augenhöhe“ und „Echtzeitkommunikation“ gesprochen, wobei Interneterklärer Sascha Lobo gerade auf Spiegel Online letzteres relativierte: Echtzeit ist Wunschzeit. Kunden, Bewerber oder allgemein Interessierte, können heutzutage über Soziale Medien, wie Facebook oder Twitter, direkt mit Unternehmen in Kontakt treten – wenn diese denn [...]

Vor zwei Jahren haben wir unsere Social Media Guidelines verfasst; 10 Tipps, die helfen sollen, uns sicher im Social Web zu bewegen. Wir haben es bewusst als „Leitfaden“ und nicht als Richtlinie formuliert, denn es handelt sich um Hilfestellungen und nicht um Anweisungen. Hier eine Stelle, die die grundsätzliche Haltung aufzeigt: […] Die wachsende Beliebtheit [...]

Englisch oder Deutsch? – Sprache und ihre Wirkung auf dem Daimler-Blog Tue Gutes und rede darüber. Ein nachvollziehbarer Anspruch; nicht nur für PR-Profis. Doch in welcher Sprache? Seit Start des Daimler-Blogs im Oktober 2007 wird in regelmäßigen Abständen immer wieder der Wunsch an uns herangetragen, doch mehr englischsprachige Beiträge zu veröffentlichen. Daimler sei ja schließlich [...]

… und nichts mit diesen Headlines: „Daimler bestellt Mitarbeiter zum Rapport“ oder „Daimler lässt kritische Facebook-Gruppe abschalten“. Warum melde ich mich hier zu Wort? Ich bin weder Personaler, noch arbeite ich in der Rechtsabteilung. Ich bin auch nicht der zuständige Pressesprecher. Nein, ich bin innerhalb des Kommunikationsbereichs zuständig für Social Media. Unter anderem war ich [...]

Dienstag, 16.10.2007, 10:01 Uhr. Geburtsstunde des Daimler-Blogs. Schlagzeilen wie beispielsweise „Daimler bloggt!“, „Das Daimlerblog ist da“, „Daimler-Mitarbeiter bloggen offen“, „Corporate Blogging erreicht die Großen“ oder ganz schlicht „Das Blog von Daimler“ waren noch am selben Tag in den Überschriften zu lesen. Vor genau 12 Monaten habe ich an dieser Stelle das erste Jahr des Daimler-Blogs [...]