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Die Kategorie "Das Unternehmen"

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Fußballfrei bei Daimler

von Nitasha de Vries am 07. Juli 2010 um 16:44 über , , , .
Fußballfrei bei Daimler

In allen deutschen Werken wurden heute die Spät- und Nachtschichten so verlegt, dass für alle Beschäftigte die Möglichkeit besteht, das Halbfinalspiel unserer Elf gegen Spanien zu sehen.

Die  Werke haben ihre Schichten entsprechend individuell gestaltet. Im Werk Sindelfingen, endet beispielsweise die heutige Spätschicht bereits um 19:30 Uhr statt um 22 Uhr, die Nachtschicht beginnt dafür erst um 01:00 Uhr, statt um 22 Uhr. Das heisst zwischen 19:30 und 22 Uhr stehen dort die Bänder still, so bleibt auch nach dem Spiel (hoffentlich) genug Zeit sich seinen Weg durch die Autokorsos zu bahnen oder sich vielleicht auch noch kurz anzuschließen. Die entfallenen Arbeitszeiten können entweder über Freischicht- oder Gleitzeitkonten verrechnet werden. Das ist ein Wort, oder? Weiterlesen »

Der Mensch ist so jung wie seine Gefäße

von Dr. med. Dorothea Mayer am 08. Juni 2010 um 15:34 Uhr über , .
Der Mensch ist so jung wie seine Gefäße

Fragt man Menschen, wovor sie sich im Alter fürchten, lautet die Antwort meist „vor Krebs“ und „vor Demenz“. Statistisch gesehen, sterben aber die meisten Menschen an Komplikationen von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, den Spätfolgen von Herzinfarkt und Schlaganfall. Halbseitenlähmung, Sprachstörung, Atemnot und eingeschränkte Belastbarkeit sind oft die leidvollen Folgen dieser schwerwiegenden Erkrankungen mit drastischer Einschränkung der Lebensqualität.

Haupt-Risikofaktor ist Bluthochdruck, der – wenn er lange Zeit unbemerkt und unbehandelt bleibt – schon früh die Schlagadern vielfach schädigt, was wiederum zu einem weiteren Anstieg des Blutdrucks führt. Weiterlesen »

Jeder Unfall ist ein Unfall zu viel

von Ulrich Mellinghoff am 28. April 2010 um 11:53 Uhr über , , , .

Tief betroffen über den tödlichen Unfall, der sich am Freitag, den 24. April,  kurz vor 24 Uhr auf der A81 mit einem Erprobungsfahrzeug der M-Klasse ereignet hat, möchte ich auch hier im Blog – als Leiter Safety und Testing der Mercedes-Benz PKW Entwicklung –  mein Bedauern über den tragischen Unfall ausdrücken. Selbstverständlich werden wir die Behörden bei der Aufklärung des Unfallgeschehens bestmöglich unterstützen. Aber genauso sind meine Gedanken auch bei unserem langjährigen Kollegen und Mitarbeiter, der beim Unfall verletzt wurde.

Es ist für uns in der Fahrerprobung ein wichtiges Anliegen zu überlegen, wie wir Unfälle vermeiden können. Die ungeschminkte Wahrheit dürfte wohl sein: vermutlich niemals vollständig. Denn selbst mit allen technischen Mitteln, die wir bereits in den Fahrzeugen haben oder die wir aktuell entwickeln, werden sich Unfälle im Straßenverkehr nie ganz ausschließen lassen.

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Führung durchs Motorenwerk

von Peter Schloetzer am 02. März 2010 um 08:45 Uhr über , , .
Führung durchs Motorenwerk

Ich hatte es ja in meinem ersten Beitrag angekündigt. Wenn ich nicht gerade unsere Getriebe verkaufe und unsere Kunden betreue, suche ich ab und zu den direkten Kontakt zu unseren „potentielle Kunden“. Menschen die sich für unsere Marke, unsere Fahrzeuge und darüber hinaus auch für dessen Herstellung interessieren. Und da bot sich 2006 eine tolle Möglichkeit. Im Werk Untertürkheim wurden aktive und ehemalige Mitarbeiter angesprochen um im Powertrain Werk Untertürkheim so genannte  Werktouren für Museumsbesucher durchzuführen. Weiterlesen »

INTERVIEW: “Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter”

von Wilfried Porth / Erich Klemm am 15. Dezember 2009 um 16:18 Uhr über , , .

Personalvorstand Wilfried Porth (links) und Gesamtbetriebsratsvorsitzender Erich Klemm (rechts) äußern sich im Kurzinterview – das zeitgleich in der Mitarbeiterzeitung “inside” erscheint -  im Sinne einer Zwischenbilanz zu den Auswirkungen des Maßnahmenpaketes zur Senkung der Arbeitskosten. Sie geben einen Ausblick für 2010 hinsichtlich Kurzarbeit und Arbeitszeitverkürzung. Auch auf die Stärken von Daimler gehen sie ein.

Wilfried Porth - Personalvorstand und Arbeitsdirektor Erich Klemm - Gesamtbetriebsratsvorsitzender

Welche Wirkung hat das seit Mai 2009 geltende Maßnahmenpaket zur Senkung der Arbeitskosten bisher gehabt?

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