Daimler-Mitarbeiter-Blog

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Dieses Blog ist ein Webtagebuch von Daimler-Mitarbeitern, in dem wir gerne mit Ihnen diskutieren. Falls Sie aber Fragen, Irritationen oder Anregungen zu Ihrem Fahrzeug oder unserem Service haben oder einen Service in Anspruch nehmen möchten, wenden Sie sich bitte direkt an die Ansprechpartner auf dieser Seite:

http://www.daimler.com/dccom/kontakt

Umgangston und Netiquette

• Behandeln Sie andere Nutzer so, wie Sie selbst behandelt werden möchten.
• Denken Sie immer daran, dass Sie es mit Menschen und nicht mit virtuellen Persönlichkeiten zu tun haben. Argumentieren Sie hart in der Sache, aber nie mit persönlichen Angriffen oder Argumenten, die sich auf die Person beziehen.
• Beleidigungen, sexuelle Anspielungen und sexistische oder rassistische Äußerungen sind untersagt.
• Jeder hat das Recht auf seine eigene Meinung. Versuchen Sie deshalb nie, Ihre Meinung anderen aufzuzwingen.

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• Der Missbrauch als Werbefläche für Webseiten oder Dienste
• Das maschinelle Hinterlassen von Kommentaren
• Das kommerzielle oder private Anbieten von Waren oder Dienstleistungen
• Rassismus und Hasspropaganda
• Aufforderungen zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen
• Pornografie
• Beleidigungen und Entwürdigungen von Personen in jeglicher Form
• Verletzungen von Rechten Dritter, auch und insbesondere von Urheberrechten
• Aufruf zu Demonstrationen und Kundgebungen jeglicher politischer Richtung
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This blog is an online Daimler employee diary which allows us to exchange information and views with you. Should you have any questions, points to clarify or suggestions concerning your vehicle or our service, or if you would like to make use of a particular service, please contact directly the contact person referenced on the website below:

http://www.daimler.com/dccom/0-5-7145-49-57013-1-0-0-0-0-0-8-0-0-0-0-0-0-0-0.html

Tone and etiquette

Please show the same degree of respect to other users that you yourself would expect to receive.

• Always remember that you are dealing with people and not only virtual identities. State your case firmly but never resort to personal attacks or personal comments.
• Insults, sexual innuendos or sexist or racist comments are prohibited.
• Everyone has the right to express their opinion. Never try to force your own opinion upon others.

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