„Cities for Children“ ist ein von der Stadt Stuttgart und der Robert Bosch Stiftung initiiertes Netzwerk, dessen Ziel es ist, die städtischen Rahmenbedingungen für Kinder und deren Familien zu verbessern und Städte damit für Kinder lebenswerter zu machen. So trägt das Städtenetzwerk dem voranschreitenden demographischen Wandel und damit verbundenen Paradigmenwechsel in unserer Gesellschaft Rechnung, in der sich mehr und mehr eine Verschiebung hin zu einer kinderärmeren Gesellschaft abzeichnet. Die Mitglieder des Netzwerks haben sich deshalb in thematischen Arbeitsgruppen zusammengefunden, deren Ergebnisse alljährlich in einer Konferenz präsentiert werden. Höhepunkt der Konferenz ist die Verleihung des European Award of Excellence „City for Children“, mit dem die erfolgreichsten Projekte für eine kinderfreundlichere Stadt ausgezeichnet werden. Die diesjährige Verleihung des Awards fand am 10. Mai im Mercedes-Benz Museum statt. Als Praktikantin unterstützte ich die Organisation der Veranstaltung im Vorfeld und durfte schließlich auch bei der Verleihung des Awards am Abend dabei sein.

Neben Oberbürgermeister Dr. Wolfgang Schuster, Vertretern der Robert Bosch Stiftung und Daimler Vorstand Wilfried Porth fanden sich zu der Verleihung u. a. auch Viersternegeneral Ward und Miss America 2010, Caressa Cameron, ein. Ron Williams leitete als Moderator durch den Abend, der nach einer Begrüßung durch Michael Bock und anschließender Museumsbesichtigung mit den Laudationes der Jurymitglieder begann. Vier Jurymitglieder des Netzwerkes, Kristiina Järvela (stellvertretende Bürgermeisterin von Tampere, Finnland), Christa Vossschulte (Mitglied des Kongresses der Gemeinden und Regionen des Europarates), Frédéric Vallier (Generalsekretär des Kongresses der Gemeinden und Regionen des Europarates) und Günter Gerstberger (Leiter des Programmbereichs Bildung und Gesellschaft der Robert Bosch Stiftung) stellten die von ihnen nominierte Shortlist, bestehend aus den fünf Finalistenstädten Bukarest, Krakau, Porto, Cádiz und Gelsenkirchen, vor. Letztere zwei gingen als Gewinner des Awards „City for Children“ hervor. Cádiz wurde ausgezeichnet für innovative Unterrichts- und Beschäftigungsmodelle für Kinder und reagierte damit auf das Abwandern vieler Kinder und Jugendlicher aus der südspanischen Stadt, da diese bedingt durch den demographischen Wandel immer weniger Zukunftsperspektiven bietet. Die Stadt Gelsenkirchen überzeugte die Jury mit der Umsetzung von Sprachförderprojekten, der Einrichtung von städtischen Tageseinrichtungen für Kinder und dem Konzept einer Familienförderung, das Betreuung und Unterstützung der Eltern ab der Geburt ihrer Kinder vorsieht.

Auch wenn die beiden Gewinnerstädte natürlich die besten Projekte in diesem Jahr vorstellten, war ich von den Ideen aller anderen Städte nicht weniger fasziniert und beruhigt zu wissen, dass einem so wichtigen Thema auf europäischer Ebene so viel Beachtung geschenkt wird.

 

Einem weiteren zukunftsgerichteten Projekt wurde im Rahmen der Tischdekoration große Aufmerksamkeit geschenkt: Aus Altblech gefertigte kleine Autos sind das Ergebnis der Can Car Idee. Erwachsen aus der ursprünglichen Not, aus Altmaterial Spielzeug herstellen zu müssen, entwickelte sich das mittlerweile sehr erfolgreiche Konzept, wodurch Straßenkindern aus Madagaskar mit der kreativen Konstruktion dieser Autos die Möglichkeit zu regelmäßigem Einkommen gegeben wird. Die verschiedenen Modelle konnten nicht nur auf den Tischen bewundert, sondern auch im Eingangsbereich erworben werden.

Nach der Awardverleihung folgte die Eröffnung des Büffets. Unter musikalischer Begleitung der Soulband „Ladybugs“ nutzten die Teilnehmer die Gelegenheit für den Austausch neuer Ideen – auf dem Weg zu einem kinderfreundlichen Europa.

Daimler unterstützt das Städtenetzwerk „Cities for Children“ seit 2008 mit der Ausrichtung der Abendveranstaltung im Mercedes-Benz Museum.

Der Markenclaim von smart lautet „open your mind“. Das haben wir wörtlich genommen: Seit dem 6. Januar 2010 sind smart- und Design-Fans aus aller Welt eingeladen, auf der Website den smart fortwo zu gestalten. Gesucht wird das coolste smart-Design. Noch bis zum 23. Februar 2010 können die Designentwürfe online gestellt werden. Im Anschluss daran wählt eine unabhängige Expertenjury auf Basis der Community-Bewertungen die besten Beiträge aus. Auf die Gewinner warten Preise im Wert von insgesamt 5.000 Euro.

Viele smart-Fans haben Freude daran, ihr Fahrzeug mit Accessories- und Zubehörprogrammen zu individualisieren. Viele Fans gehen noch weiter und entwickeln ganz eigene Ideen. Mit dem Designwettbewerb bietet Smart eine Plattform für diese Kreativität. Ausgangspunkt ist ein Design-Konfigurator, der Millionen von Farben bietet, eine Vielzahl von Aufdrucken, Mustern und Formen. Die Smart- und Design-Fans können auch eigene grafische Ideen entwickeln und hochladen – und die Entwürfe dann mit anderen Teilnehmern diskutieren. In den ersten zwei Wochen des Wettbewerbs haben sich 2.700 Menschen als Mitglied angemeldet, 11.500 Designentwürfe wurden gepostet und über 50.000 Bewertungen vorgenommen.

 

„Style your smart“ basiert auf mehreren Ideen in der Business Innovation Community – unter anderem auf der meist diskutierten und gleichnamigen Idee ‘Style your smart’ von Reinbert Ulrich sowie auf ‘Smart Design-Wettbewerb’ von Denis Simic – beides Daimler-Mitarbeiter.

Dieter Feder , Business Innovation, und happy smart-Fahrer seit 2000

My name is Andy Wee, I am based in Singapore and am responsible for the project & program management team as well as innovation initiatives for Center of Competence (CoC) for Financial Services. I have been an employee of the Daimler organisation for 10 years and have worked for the Finance and Controlling team as well as the IT Management team during my Daimler career. The CoC is supporting the IT needs of Daimler Financial Services in the Africa, Asia & Pacific (AAP) region. The services the team provides include project management, service delivery and service operation expertise.

Financial Calculator, why did we do it?

The Financial Calculator was conceptualised with the main objective of providing amazing service to our customers by attracting and wowing them before they even step into our Dealerships. The web-based solution was customised in-house by CoC Financial Services and integrated into the Mercedes-Benz Automotive and Financial Services websites, thus enabling easy access for potential and existing customers.

The Financial Calculator displays a flexible layout with standardized design elements that establishes a consistent look and feel, thereby enabling strong brand reinforcement. Potential retail customers using the calculator will be presented financing options in a dynamic and innovative way. A key value of the calculator is the potential to ‘up-sell’ higher end models previously thought unattainable, based on the combination of different tenures and payment structures.

In June 2008, the Financial Calculator was successfully piloted to Turkey and Singapore. By March 2009, a total of 5 markets including China, Taiwan and Australia were already enjoying the benefits of the solution. The scope of deployment now spreads beyond AAP with deployments to Switzerland, Sweden and Denmark.

Captive #1 Award, from registration to results

When the CoC Financial Services team was formed, it was an aspiration of the team leader, Mr Felix Rimbach, to be part of a team that can be considered ‘The Dream Team’. The vision of the team is simple; the team should have the highest level of know-how and service orientation, be fun to be part of, and provide innovative ideas. The concept of The Dream Team also supports the Great Place to Work initiative that Daimler Financial Services truly believes in and strives to be.

On June 2nd, we received a mail that invited submissions for the 2009 edition of the Captive #1 Award. Written in the mail was the statement “Satisfied customers and dealers are the foundation of our success at Daimler Financial Services; but our long-term success can be guaranteed only if we offer optimal support for our dealers, attractive services and outstanding products.” Having an IT product that was designed to be customer-centric, had just been deployed to our 5th AAP country in our rollout plan, and with an on-going implementation to our 1st non-AAP country in progress, we felt that it was appropriate that we should submit the Financial Calculator to be considered for the award.

Being the team member tasked to drive the innovation initiatives, I started consolidating the necessary feedback and information that was required for submission, as derived from the Captive #1 competition webpage. To emphasize the value that the Financial Calculator provides to our organisation, a set of presentation slides were created as part of the entry. The first part of the presentation describes the functionalities of the Financial Calculator. The second part of the presentation was a storyline illustrating how potential customers can use the Financial Calculator to explore the various financing options and eventually getting greater value for their money. The emphasis of the storyline is to highlight how a simple IT product can provide the greatest opportunity for creating satisfied customers through amazing service.

The entry was to be submitted for the ‘Customer Satisfaction’ Category and the title of initiative was to be named ‘Customer Front End Services: Financial Calculator’.  The submission was finally completed on June 23rd.

We’ve won!!!

On September 15th, a mail was received notifying us that our Financial Calculator was amongst 9 submissions shortlisted for the award. The news was received with joy and yet anxiety. Looking through the other 8 entries, it was clear that competition was going to be tough. Although the team was happy to have been given recognition, there was also a strong sense of confidence that we could just do it. Finally, the news came.

An announcement by the Board of Management was made on September 18th that the ‘Customer Front End Services: Financial Calculator’ entry is the winner of the 2009 Captive #1 Award. This was followed by a personal mail from the Chairman of Daimler Financial Services Mr Juergen Walker to congratulate Mr Rimbach for the success. In true Dream Team fashion, Mr Rimbach accepted the accolades on behalf of the team and promised to raise the bar for next year.

The Captive #1 Trophy and certificates were finally presented to the team by Mr Alwin Epple during his recent visit to the Singapore office. While winning the award was a great feeling, the biggest satisfaction to the team must be the ability to contribute to the success of Daimler Financial Services.

The Dream Team

Eines der interessantesten Sponsoringprojekte war die festliche Preisverleihung „City for Children“ der Stadt Stuttgart am 29. Juni 2009 im Mercedes-Benz Museum.

„Cities for Children“ ist ein Städtenetzwerk, das die Stadt Stuttgart und die Robert Bosch-Stiftung 2007 initiiert haben. Es bietet europäischen Städten die Möglichkeit, sich über Staatsgrenzen hinweg über Konzepte, Projekte und Strategien auszutauschen, die Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern das Leben in Städten erleichtert.

Mika Häkkinen, der Botschafter der Daimler-Initiative MobileKids, hatte die Ehre den Städten München und Liverpool Awards in der Kategorie „Mobility and Traffic Safety“ zu überreichen. Die Gewinner in der Kategorie „Design of Open Spaces and Play Areas“ – Malmö und Darmstadt – erhielten von der griechischen UNICEF- und UNESCO-Botschafterin Nana Mouskouri die Awards.

Nicht nur für mich, sondern auch für alle anderen Gäste war das Auftreten dieser beiden VIPs sehr aufregend! Schon im Mai stand fest, dass sie kommen würden und ich war gespannt, wie so ein Star denn hinter all den Fotos und Videoaufnahmen tatsächlich ist. Ich war überrascht wie souverän, freundlich und gelassen beide gegenüber Autogramm- und Fotoanfragen der Gäste, aber auch bei Videoaufnahmen der Journalisten blieben und die Preisverleihung trotzdem genießen konnten und auch sichtlich Spaß hatten.

Besonders schön fand ich es, dass der Abend gänzlich im Zeichen der Kinder stand: Auf den Awards sind Kinder dargestellt und auch in der Dekoration wurde dieses Motiv wieder aufgegriffen: Selbstgemalte Bilder der Kinder der Kindertagesstätte Sternchen in Untertürkheim wurden auf Staffeleien ausgestellt, auf den Tischen standen kleine hölzerne Kinderfiguren, lebensgroße Ausgaben der Kinderfiguren begrüßten die Gäste, umrahmten die Bühne und wurden während der Verleihung der Awards von wichtigen Teilnehmern unterschrieben, zu denen Jörg Howe, Kommunikationschef der Daimler AG, Dr. Wolfgang Schuster, Oberbürgermeister der Stadt Stuttgart, Dr. Ingrid Hamm, Executive Director der Robert Bosch Stiftung und natürlich Mika Häkkinen und Nana Mouskouri gehörten.

Mika Häkkinen ist der Botschafter des von Daimler initiierten Projektes MobileKids, eines anderen tollen Projekts, bei dem ich mitgearbeitet habe. Seit der Gründung 2001 gibt es viele verschiedene Maßnahmen und Veranstaltungen zur Verkehrssicherheit, u.a. die MobileKids-Tour, die Onlinespieleplattform „Mokitown“ oder andere Veranstaltungen, wie zum Beispiel die Preisverleihung von „City for Children“, an der wir mit unserem Informationsstand teilgenommen haben, um Städtevertreter aus ganz Europa auf MobileKids aufmerksam zu machen. Derzeit wird an einer neuen Konzeption der Initiative gearbeitet, die die Zielgruppen und entsprechende Maßnahmen für die Zukunft gestalten soll. Ein sehr interessantes Thema! Alle aktuellen Entwicklungen kann man auf der MobileKids-Seite verfolgen, die in Kürze mit einem neuen Auftritt online geht (www.mobilekids.net).

Da mein Praktikum nun zu Ende geht, werde ich aktiv an der zukünftigen Gestaltung von MobileKids und Cities for Children leider nicht mehr teilnehmen können, aber ich wünsche beiden Projekten eine erfolgreiche Weiterführung, um weiterhin eine nachhaltige Entwicklung für Kinder (rund um das Thema Verkehrssicherheit) gewährleisten zu können! Natürlich werde ich die Projekte auch privat verfolgen.

Es ist Montagabend als mein Telefon klingelt, am anderen Ende der Leitung werde ich mit den Worten begrüßt: “Guten Tag Herr Gersdorf, hätten Sie Lust morgen zur Preisverleihung des Praktika Awards mit zu kommen?“

Werte Leser, Sie können sich sicher vorstellen, wie verdutzt ich im ersten Augenblick war. Aber meine Neugier war geweckt und so wurden noch kurz die Einzelheiten besprochen und schwups hatte ich keine 24 Stunden später eine Einladung, zu einer Preisverleihung mit Galadiner im Kaisersaal am Potsdamer Platz.

Das erste was mir nach dem Anruf durch den Kopf ging war „hab ich überhaupt die passende Kleidung für ein Galadiner?“ ;)

Vielleicht sollte ich mich an dieser Stelle erst einmal kurz vorstellen und warum ich für Daimler zu einer Preisverleihung gehen durfte.

Ich studiere Wirtschaftsingenieurwesen im 7. Semester an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und nach einem Praktikum, das ich letztes Jahr im Mercedes-Benz Werk Berlin-Marienfelde durchführen konnte, hatte ich durch ein Empfehlungsschreiben meines damaligen Fachbereiches die Möglichkeit bekommen, ins Daimler Student Partnership Programm zu kommen. In diesem bin ich auch seit einem halben Jahr Mitglied und genau hier findet sich die Verknüpfung zu dem Anruf am Montagabend.

Nachdem das Programm gerade erst seit etwas über einem Jahr existiert, wurde es nun als bestes deutsches Studienförderprogramm mit dem Praktika Award 2009 ausgezeichnet. Der Preis wurde von der Internet-Karriereplattform Praktika.de vergeben.

„Das Angebot von Daimler überzeugt unter anderem durch die individuelle Betreuung und Mentoring der Teilnehmer sowie die vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten“, hieß es in der Begründung der Jury. Okay, hört sich doch schon mal sehr gut an, dachte ich, als ich mir so das Programmheft des Abends angesehen habe. Die Mitarbeiter von Praktika.de hatten die Praktikumsprogramme von bekannten Unternehmen aus ganz Deutschland analysiert und das dsp-Programm von Daimler zum Besten gekürt.

Neben dieser Verleihung gab es auch noch andere Programmpunkte, u.a. welches die besten Hochschulen in verschiedenen Studiengängen sind oder welche Unternehmen bei den Studenten dieser Studiengänge welchen Stellenwert als mögliche Arbeitgeber einnehmen.

Die Stimmung war den Abend über sehr gut und besonders das angenehme Ambiente im Kaisersaal hatte es mir schnell angetan. Die gesamte Veranstaltung wurde sehr professionell umgesetzt. Es gab einen erfahrenen Moderator und mehrsprachige Vorträge in Deutsch und Englisch. Zwischen diesen Programmpunkten wurden mehrere Gänge gereicht, zu denen ich dem Koch nur meine Glückwünsche aussprechen kann.

Nach dem offiziellen Part gab es noch die Gelegenheit sich in offener Runde mit allen anwesenden Firmenvertretern, Präsentatoren und Preisverleihern bei einem Glas Wein oder Bier zu unterhalten. Und zur meiner Überraschung waren auch einige Leute vom Fernsehen da, die den offiziellen Teil der Veranstaltung für N-TV aufgenommen haben. Gut, dass ich noch passende Sachen für den Abend gefunden habe. Mal schauen, wie ich mit diesen so im Fernsehen wirke.

Insgesamt kann ich nur sagen, der gesamte Abend war sehr angenehm, mit einigen Überraschungen verbunden und ich bin sehr froh, dass ich die spontane Gelegenheit bekommen habe, an diesem teilzunehmen. Und mal schauen, vielleicht schafft es das dsp-Programm auch weiterhin zu überzeugen und wir gewinnen den Praktika Award 2010.

Jedes Jahr entwickeln wir vom Team “Interactive Marketing” unter diesem Titel zusammen mit unserer Agentur genau so ein überraschendes Geschenk von Mercedes-Benz für seine Kunden.

Und dieses Jahr haben wir für diese kleine Aufmerksamkeit jede Menge Aufmerksamkeit zurückbekommen. Das RAK 2008 nämlich, auch bekannt als „Flickr-Buch“, hat nicht nur denen gefallen, die es geschenkt bekommen haben – sondern auch der Jury des John Caples International Awards in New York. Und zwar so gut, dass Sie es mit „GOLD“ ausgezeichnet haben!

Doch was ist das Flickr-Buch? Was ist Flickr?!

Die Website flickr.com ist die größte Online-Fotocommunity der Welt – mit 5.000 Seitenzugriffen pro Minute, über sieben Millionen registrierten Benutzern und über drei Milliarden hochgeladenen Fotos. Das macht sie zu einem ziemlich realistischen Abbild unserer Welt: Was die Menschen da draußen bewegt, was sie so machen, was sie mögen.

Bild: Kristo (Quelle flickr.com)

Und jetzt kommt das eigentlich Faszinierende daran – etwas, über das unsere Agentur bei der Entwicklung des letzten RAKs mehr oder weniger gestolpert ist: Auf flickr.com finden sich fast 200.000 Fotos von Mercedes-Benz. Gemacht von Hobbyfotografen aus aller Welt. Sie zeigen unsere Automobile so, wie wir es uns niemals getraut und vielleicht auch nicht gekonnt hätten: ungeschminkt, unvollständig, ungewaschen und schnappschussartig. Aber auch liebevoll inszeniert, sehr persönlich und wahnsinnig nah. Eben so, wie Mercedes-Benz wirklich von der Welt gesehen wird – und die Marke wird geliebt.

Klar, dass wir diesen Fund teilen mussten. Also haben wir die interessantesten, schönsten und auch schrägsten Fotos in einem Buch versammelt – und dabei auch gleich noch die jeweiligen Fotografen um die Geschichte zu ihrem Foto gebeten und diese mit abgedruckt.

Bild: Panaromico (Quelle flickr.com)

Das Ergebnis ist das wohl emotionalste „RAK“, das wir jemals verschenkt haben. Über 100.000 Stück wurden weltweit an Kunden verschickt (und die Nachfrage hält an). In unzähligen Blogs wurde das Buch erwähnt. Auf flickr.com wurde eine eigene Buch-Gruppe gegründet. Und kürzlich wurde „Mercedes-Benz mit den Augen der Welt“ sogar auf eBay zum Verkauf angeboten …

Zum krönenden Abschluss gab es jetzt, wie bereits erwähnt, noch eine Gold-Medaille bei den John Caples International Awards. Was will man mehr?

Bild: Jonlarge (Quelle flickr.com)

PS: Einige der Fotos hängen jetzt im Überformat bei uns in der Abteilung. Falls Sie mal gucken kommen möchten …

Ich wünschte, Mondialogo hätte es schon zu meiner Schulzeit gegeben. Der School Contest bietet eine tolle Chance, Menschen und ihre Kulturen aus aller Welt kennen zu lernen, sich auszutauschen und Freundschaften zu knüpfen, die ein Leben lang halten.

Neben dem Mondialogo Engineering Award, einem Wettbewerb für Ingenieurstudenten, ist der Mondialogo School Contest (MSC), dessen dritte Runde nun gerade zu Ende gegangen ist, ein Hauptbestandteil der Mondialogo Initiative. Der MSC ist ein Wettbewerb für Schüler zwischen 14 und 18 Jahren, die innerhalb von sechs Monaten mit einem Partnerteam von einem anderen Kontinent ein gemeinsames Projekt erarbeiten. Das klingt erst einmal einfach, aber die Herausforderungen sind zahlreich.

Quelle: Mondialogo

In welcher Sprache soll man sich verständigen? Wie soll man kommunizieren, wenn ein Team keinen Internetzugang hat? Was tun, wenn ein Team sich einfach nicht mehr meldet? Und welches Projekt soll auf die Beine gestellt werden? Die Themenbereiche des dritten MSC reichten von Sport und Fairplay bis hin zur nachhaltigen Zukunft und ließen eine Menge Spielraum für besondere Ideen und ihre kreative Umsetzung. Für die 25 Finalisten, die Daimler und UNESCO für vier Tage nach Peking zum Mondialogo School Contest Symposium eingeladen haben, war die Reise nach China aus vielen Gründen etwas ganz Besonderes: Für einige war es der erste Trip über ihre Landesgrenzen hinaus. Und es war das erste Mal, dass sich Schüler und Lehrer nach sechs Monaten gemeinsamer Arbeit persönlich begegneten.

Es war beeindruckend zu beobachten, mit welcher Ernsthaftigkeit und Begeisterung die Schüler ihre gemeinsamen Projekte vor einer internationalen Jury präsentierten. Und so war es dann auch eine besonders große Herausforderung, die Gewinner auszuwählen. Ulrich Walker, CEO von Daimler Northeast Asia, und Hans d’Orville von der UNESCO als Juryvorsitzende zusammen mit Mounir Bouchenaki, Kenizé Mourad, Sheikha Khalifa, Yang Lang und Frank Fredericks (Die Jury) vergaben neben den Plätzen eins und zwei gleich zwei dritte Plätze. Als das Partnerteam aus dem Libanon und Serbien am Abend der Preisverleihung als Gewinner des ersten Preises verkündet wurde tönte ein lauter Jubelschrei durch das Dong Yuan Theater in Pekings Innenstadt und der eine oder andere Zuschauer verdrückte eine Träne. Die Teams hatten eine Idee zu einem besonderen Spielplatz entwickelt, der nicht nur Spaß für serbische und libanesische Kinder bereithalten, sondern insbesondere Kinder mit und ohne Behinderung zusammenführen soll.

Quelle: Mondialogo

Zwei Projekte, die die Jury besonders beeindruckt hatten, bekamen einen Sonderpreis. Das Team aus der Türkei und Russland beeindruckte mit einer Analyse zum Einfluss der globalen Erderwärmung auf Landwirtschaft und Wasserversorgung und erhielten einer Sonderehrung für ihre nachhaltigkeitsorientierte Idee. Die Schüler aus Benin und USA zeichneten sich durch besondere Kreativität und kulturelle Vielfalt aus. Nicht alle Teilnehmer konnten eine eigene Trophäe mit nach Hause nehmen, aber gemäß dem olympischen Motto „Dabei sein ist alles“ war die erste Enttäuschung darüber schnell verflogen.

Quelle: Mondialogo

Schließlich konnten sich alle Finalisten in Peking als Gewinner fühlen und freuten sich über die Glückwünsche des chinesischen Vizebildungsministers, der extra zu Preisverleihung gekommen war, und – per Videobotschaft von unserem Vorstandsvorsitzenden aus Stuttgart und dem Chef der UNESCO aus Paris. Vier Tage sind natürlich viel zu schnell vergangen. Noch in der letzten Nacht wurden eifrig Adressen ausgetauscht und diejenigen, die sich schon schlafen gelegt hatten, kamen um vier Uhr morgens in ihren Bademänteln aus den Zimmern, um ihre Partnerteams zur Heimreise zur verabschieden.

Die Preisverleihung und die Begegnung mit den anderen Teilnehmern war mit Sicherheit ein Höhepunkt des Symposiums für viele Schüler und Lehrer, aber sie werden auch viele andere Erinnerungen mit nach Hause nehmen. Sei es der Spaziergang auf der großen Mauer oder durch die Verbotene Stadt, das Drachenbootrennen auf dem HouHai See in Peking, die chinesische Nacht mit Kung Fu und der berühmten Peking Opera oder das Treffen mit zwei chinesischen Medaillengewinnern der olympischen Schwimmwettbewerbe.

Quelle: Mondialogo

Weitere Informationen auf Focus Online.

Die Gewinner des BCP Awards 2008 wurden dort im Rahmen des BCP-Kongress 2008 ausgezeichnet. Das Forum Corporate Publishing vergab gemeinsam mit den Branchenmagazinen acquisa, Horizont und w&v insgesamt 26 Awards. Die Veranstaltung ist mit 659 eingesandten Medien-Projekten ein wichtiger Gradmesser für Professionalität, Wirkung und Kreativität in der Kommunikation.

In der Kategorie Sonderformate Electronic Publishing wurde das Daimler-Blog zum Sieger gekürt.

Als das Daimler-Blog aufgerufen wurde, freute ich mich wie ein Schneekönig (Wie freut sich eigentlich ein Schneekönig?). Egal, auf jeden Fall war ich überglücklich.

Begründung der Jury:
“Das Daimler-Blog ist für unsere Juroren eine echte Ausnahmeerscheinung in den Corporate Blogs im deutschsprachigen Raum: Konzipiert als Mitarbeiter-Blog, das allen offensteht, ohne Zensur und sehr authentisch und trotzdem oder gerade deswegen: hervorragend lesbar und hochspannend in den Themen.”
“Daimler hat den Mut, eine private Diskussion über das eigene Unternehmen zuzulassen. Das klappt nur in Firmen in denen ein gutes Arbeitsklima herrscht”.

Wie schon erwähnt nahmen wir diesen „Oscar der Unternehmensmedien“ nur stellvertretend in Empfang. In Wirklichkeit gehört er jedoch denjenigen, die das Daimler-Blog mit ihren Beiträgen so unverwechselbar gemacht haben – diesen Mitarbeitern:

Sie haben durch ihre Beiträge dem Konzern ein Gesicht gegeben und ihn ein Stück transparenter gemacht!

Vielen Dank an alle, die bisher mit ihren „Einblicken in einen Konzern“ der interessierten Öffentlichkeit gezeigt haben, dass Daimler kein großer anonymer Konzern ist, sondern dass dieses Unternehmen vor allem aus phantastischen Mitarbeitern besteht. Genau diese Kollegen haben – neben ihrer „normalen“ Tätigkeit in den Fachbereichen – das Daimler-Blog zu diesem Erfolg geführt.

Erwähnen möchte ich in diesem Zusammenhang noch kurz, dass sich unsere Seitenzugriffe seit Februar 2008 verdoppelt haben. Aktuell haben wir laut Google Analytics über 60.000 Seitenzugriffe pro Monat. Das ist klasse und zeigt uns, dass das Daimler-Blog eine Fangemeinde hat und diese zudem noch stark anwächst. Es sind genau diese kleinen Geschichten aus dem Arbeitsalltag, die zwar manchem Betrachter „langweilig“ oder „uninspiriert“ erscheinen mögen, der Mehrzahl der Leser jedoch genau das bieten, was sie sonst nirgends erfahren.

Tagebucheinträge sind eben nicht für jeden spannend. Da schreibe ich in der Regel rein, was mich an einem bestimmten Tag beschäftigte, oder was mich bewegte. Möglicherweise unspektakulär und nur für eine kleine Zielgruppe interessant. Ein Tagebuch eben.

Aber es wird gelesen. Am ersten Tag ca. 1.000 Mal, teilweise bis zu 3.000 Mal. Im Long Tail kommen die Tagebucheinträge bisher alle auf 5.000, manche sogar auf über 10.000 Lesezugriffe (die Zugriffe der Such-Bots natürlich herausgerechnet). Vorher kannte die Geschichte nur der Kollege, der Partner oder auch der immer gern zitierte „Sportskamerad“. Insofern ist jeder einzelne Post ein Erfolg, der in Summe zu diesem tollen Preis geführt hat.

DANKE!