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Daimler-Mitarbeiter-Blog

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23
07.2010

Formel 1 geht unter die Haut

von Martin Seidel über , in Mitarbeiter & Gesellschaft

Als ich im Intranet las, dass Michael Schumacher und Nico Rosberg zu uns ins Werk Sindelfingen kommen, war ich schon begeistert. Aber was dann passierte, war einfach sensationell. Zusammen mit meinen Azubi-Kollegen David Kurz und Eric Kleinke machten wir uns in der brütenden Hitze auf den Weg quer durchs Werk. Wir alle drei sind seit [...]

27
01.2010

Vier Azubis beim großen Silberpfeil-Event

von Sarah Wurster über , , , , in Mitarbeiter & Gesellschaft

Wir – das sind Sarah Wurster, Claudia Lengerer, Darko Turcan und Simon Küffner – sind auserwählte Auszubildende von den Standorten Sindelfingen und Untertürkheim. Es war uns am letzten Freitag noch gar nicht bewusst, was da auf uns zukommen würde, als uns unsere Meister uns bescheid gegeben hatten, dass wir an einem besonderen Event teilnehmen dürfen. [...]

10
11.2008

Hamilton gewinnt Großen Preis von Untertürkheim

Am Samstag waren wir bei Stars&Cars. Das Wetter war toll. Ich hatte ja auch den Tag davor mein Teller leer gegessen. Für einen Formel1-Fan das Jahreshighlight – auf du und du mit dem Weltmeister Lewis Hamilton. Der war nämlich persönlich da. Alle sagen er habe so viel Spaß. Ich finde er sieht ein bisschen so [...]

16
07.2008

Daimler “Racing Day”: Boxenstopp in Hockenheim

Meine Parkkarte zum Daimler “Racing Day” war verschwunden. Na Super. Vor einigen Wochen erhielten die Doktoranden aus Forschung&Entwicklung sowie ca. 100 Studenten verschiedener Universitäten eine Einladung in die Mercedes-Benz – Lounge zum Training der Formel 1 am Hockenheimring. Programmpunkte unter anderen: Besuch der Boxengasse sowie Gespräche mit Kovalainen und Mayländer.
Mein kleiner Beitrag zum Event war [...]

21
02.2008

Video-Interview zum 80. Geburtstag von Hans Herrmann

Vielen Dank für Ihre Fragen an Hans Herrmann, die über das Daimler-Blog und per E-mail eingereicht wurden! Dadurch konnte ich dieses interessante und, wie ich finde, sehr schöne Interview gestalten:


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